测你是否存在被辞退的风险？

　　 你近来工作是否顺利，有没有想过工作不好被辞退了怎么办？我们知道工作不只是日常生活的支撑，也是体现自己价值的平台。但是人生就是充满了各种意外，让我们来做个心理测试，看看自己有没有存在被辞退的风险吧！

　　 测试开始

　　 1你觉得你现在的工作状态是？

　　 努力但是不太出成果-2

　　 混日子-3

　　 很努力，上司也很满意-4

　　 2每天晚上回到家里，你觉得？

　　 很累，但是想休闲一下-3

　　 虽然累，但是还是想要整理一下工作上的东西-4

　　 疲惫得似乎看不到头-5

　　 3最近需要做的方案很多，项目也很多，压到你头上的任务变多了，你会？

　　 一下子觉得无所适从-4

　　 觉得很有挑战性，很不错-5

　　 会感到有些焦虑，但是还是能应付-6

　　 4你曾经设想过十年二十年后的工作情况吗？

　　 没有，想那么多干嘛-5

　　 有想过，不过挺宽泛的-6

　　 制定了比较详尽的计划-7

　　 5周一早上，你感觉？

　　 还行吧，没什么太特别的想法-6

　　 一想到要去上班就觉得郁闷-7

　　 挺开心的，因为做工作很有成就感-8

　　 6你在工作中遇到的问题，会如何解决呢？

　　 询问同事-7

　　 请教上级-3

　　 自己闷头先做，等领导问起再说-8

　　 7对于公司里那些很活跃，工作很拼命的同事，你的感觉是？

　　 会产生一种要和他一比高下的感觉-8

　　 会有些羡慕，但是自己不太能下定决心也努力-9

　　 其实大家都是讨生活的，太拼命无所谓-10

　　 8晚上，下班回家，你会和家人抱怨自己的工作吗？

　　 不会呀，觉得工作挺顺心的-5

　　 偶尔吧-9

　　 经常性抱怨-10

　　 9你每天是否会把自己的工作定下计划？

　　 是的，很细致全面-10

　　 不会的，等着上司分配工作-6

　　 就是个大概，最后也不一定执行-B

　　 10最近，公司里的气氛很紧张，领导很强调业绩比较，大家也似乎开始较劲了，你会？

　　 还行吧-C

　　 觉得很不适应-A

　　 很喜欢这样的环境-D

　　 测试结果

　　 A等着辞退通知吧

　　 如果你早生三十年，赶上国企大锅饭的时候，你这种工作的态度倒是可以混下去，只是，现在大部分的企业都是要看你的业绩来定去留的，于是，在这种大趋势之下，既没目标，又不愿意付出努力的你，会首当其冲地被企业辞退。

　　 B有被辞退的危险

　　 你是个比较按部就班的人，对工作也没啥太大的要求，只希望有个能养家糊口的工作就可以了，也不会为了工作付出太多。但是，现在是个竞争很激烈的社会，当你在原地打转的时候，别人已经超越了你，而此时，如果企业要裁员的话，你是有被企业辞退的危险的。

　　 C基本不会被辞退

　　 你有自己的职业规划，也愿意为此付出努力，把工作摆在比较重要的位置上，因此，你基本不会成为被企业辞退，但是，由于你不太有韧性，有的时候，制定了计划，也不能够完全执行，常常是计划很好，却缺乏坚持的耐性，如果你想更晋升一步的话，最好是能在耐性上下下功夫。

　　 D安全的很

　　 你对工作很有热情，能够努力认真的完成工作。思想够灵活，能够为公司作出贡献，很得老板赏识。在工作之余能够不断提升自己的效率，对于自己的计划能够彻底贯彻，有变化也能够及时应变。对于你这样的人才，公司又怎么舍得放走？